Ohne Inflationsprämie spüren Mitarbeitende die gestiegenen Kosten noch deutlicher. Für Unternehmen, die einen Ausgleich schaffen, sich selbst aber nicht mit hohen Kosten belasten wollen, sind steuerfreie Mitarbeiter-Benefits die ideale Lösung.
✓ 50 Euro pro Monat steuerfrei
in Form von Sachbezügen
✓ 60 Euro pro Anlass steuerfrei
bei Jubiläen, Geburtstagen, etc.
✓ Kombinierte Sachbezüge
von bis zu 780 Euro pro Jahr
Quelle: Janson, Matthias, 16. August 2024, statista.com
Der Wirtschaftsminister hat die Energiekrise für beendet erklärt, die Inflationsprämie läuft aus, die Kosten bleiben hoch. Mit der Benefits Card schaffen Sie für Ihre Mitarbeitenden eine entlastende Alternative.
Nutzen Sie die Pluxee Benefits Card, um das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu würdigen. Ein alternativer Inflationsausgleich ist nämlich nicht nur ehrliche Anerkennung, sondern auch ein echter Motivations-Booster.
Mitarbeitende in Zeiten hoher Preise weiter unterstützen, ohne dabei selbst in die Kostenfalle zu tappen? Steuer- und abgabenfreie Pluxee Benefits bieten Ihnen die perfekte Möglichkeit.
Nutzen Sie Pluxee Benefits als alternative Inflationsprämie, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten abzufedern. Kombinieren Sie die Pluxee Benefits Card zusätzlich mit Pluxee Essenszuschüssen in Höhe von bis zu 1.350 € im Jahr und schaffen Sie so für Ihre Mitarbeitenden eine Entlastung, die der durchschnittlich ausgezahlten Inflationsprämie entspricht.
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