Azubis sind die Fachkräfte von morgen: im Pluxee Blog erfahren Sie wie Sie den Zeitgeist der Gen Z treffen

Mitarbeiterbindung durch Sachbezüge: Schnell, unkompliziert, steuerfrei

17 November 2021

In diesen Tagen wird es für Firmen immer wichtiger, wertvolle Mitarbeiter an sich zu binden. Um dies zu erreichen, kann ein steuerfreier Sachbezug eingesetzt werden. Die Sachzuwendungen sind ab 2022 bis zu einer monatlichen Höhe von 50 € pro Mitarbeiter von der Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben befreit.

Gute Mitarbeiter sind für ein Unternehmen Gold wert, denn sie halten den Betrieb am Leben. In diesen Tagen wird es für Firmen immer wichtiger, wertvolle Mitarbeiter an sich zu binden. Um dies zu erreichen, kann ein steuerfreier Sachbezug eingesetzt werden. Die Sachzuwendungen sind ab 2022 bis zu einer monatlichen Höhe von 50 € pro Mitarbeiter von der Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben befreit. Für Unternehmen versprechen sie darüber hinaus attraktive Steuervorteile und Einsparungen der Lohnnebenkosten. Gleichzeitig tragen sie positiv zur Mitarbeitermotivation- und bindung bei. 

 

Attraktive Vorteile durch den Sachbezug für Arbeitnehmer 

Sachbezüge versprechen Ihren Arbeitnehmern attraktive Vorteile. Durch die Gutschein- und Kartenlösungen von Pluxee lassen sich die verschiedenen Sachbezüge für Ihre Mitarbeiter besonders komfortabel und flexibel gestalten. Brutto für Netto lassen sich durch Sachzuwendungen im Jahr mit dem Benefits Card von Pluxee mehr als 2.000 € steuerfrei weitergeben. Arbeitgeber können so das Nettoeinkommen der Mitarbeiter steigern, profitieren von geringeren Lohnnebenkosten und können ihr persönliches Image verbessern. Zufriedene Mitarbeiter tragen zu deutlich mehr Umsatz bei.

Ihre Vorteile mit dem Sachbezug als Pluxee Benefits:

  • Sachbezüge können bis zur 50-Euro-Freigrenze (44-Euro bis Ende 2021) im Monat und Mitarbeiter steuerfrei vergeben werden 
  • Sachzuwendungen für besondere Anlässe sind drei mal im Jahr jeweils bis zu 60 € von der Steuer befreit

Für Sie als Arbeitgeber bedeutet das:

  • weniger Lohnnebenkosten
  • Verbesserung des Arbeitgeber-Images
  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und die daraus resultierte Steigerung der Leistung
  • Umsatzsteigerung in Ihrem Unternehmen


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